Ambiente di lavoro flessibile: caratteristiche dei nuovi uffici

𝐍𝐞𝐥𝐥’𝐮𝐥𝐭𝐢𝐦𝐨 𝐩𝐞𝐫𝐢𝐨𝐝𝐨, 𝐬𝐢 𝐞̀ 𝐩𝐚𝐫𝐥𝐚𝐭𝐨 𝐦𝐨𝐥𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐟𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞.

Alle nuove dinamiche anche gli uffici si sono adattati per essere flessibili e consentire a personale ed aziende di lavorare in qualsiasi momento e posto.

La tendenza è quella di ambienti vari e differenziati, con spazi aperti utilizzati per facilitare gli incontri e chiusi per garantire la concentrazione.

I nuovi uffici dovranno essere concepiti come spazi a zone, open-space, meeting room e aree relax.

𝐋𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞, 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐚𝐧𝐧𝐨 𝐬𝐟𝐫𝐮𝐭𝐭𝐚𝐫𝐞 𝐚𝐥 𝐦𝐞𝐠𝐥𝐢𝐨 𝐠𝐥𝐢 𝐬𝐩𝐚𝐳𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐩𝐫𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐝𝐨 𝐢𝐧 𝐥𝐨𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐩𝐚𝐳𝐢 𝐟𝐥𝐞𝐬𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢 𝐜𝐡𝐞 𝐨𝐟𝐟𝐫𝐨𝐧𝐨 𝐚𝐢 𝐝𝐢𝐩𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐦𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨𝐫𝐢 𝐨𝐩𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐞 𝐢𝐧𝐜𝐢𝐝𝐨𝐧𝐨 𝐦𝐞𝐧𝐨 𝐬𝐮𝐢 𝐜𝐨𝐬𝐭𝐢 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐢.

I benefici non sono solo per i dipendenti, ma anche per le aziende stesse.

Una gestione più dinamica delle postazioni di lavoro permette di:

-ridurre i costi legati agli spazi fisici;

-aumentare l’efficienza e la produttività dei propri dipendenti;

-migliorare la reputazione aziendale.

A beneficiare del lavoro flessibile è anche l’ambiente, con una riduzione delle emissioni di CO2 e del traffico in città.

Gli spazi comuni permetteranno alle aziende di gestire i cambiamenti del personale aumentando o diminuendo il numero di postazioni o di stanze in affitto.

Tra i vantaggi degli uffici flessibili, in ultimo, c’è anche quello di favorire il networking tra altre aziende, liberi professionisti e start-up.